Workshop2
- Detalles
Aumentando el Rendimiento
y la Productividad
Workshop 2 
Coaching de la Risa
Sobre la estructura de nuestras actividades (seminario, talleres, curso cuatrimestral, turismo de salud, capacitación en empresas) se adaptan objetivos para los CURSOS IN COMPANY conforme con los aspectos que la EMPRESA desee destacar.
En este caso, la propuesta es cubrir una vez cada quince días, durante tres horas de trabajo, la capacitación del personal que haya sido designado a tal efecto, a lo largo de seis workshops.
Un rapport entre nosotros ( los Profesionales )
y SU Empresa
Algunos temas incluidos
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Cuestionario con respecto a la risa, el buen humor y el optimismo en su historia de vida familiar y laboral. |
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El lenguaje negativo en la empresa. |
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¿Por qué cuesta decir: "me va muy bien en mi empresa?" |
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Un mito: "el buen humor se contradice con una actitud responsable". |
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¿Por qué el cliente siempre vuelve con el profesional risueño y simpático? |
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¿Nuestro personal sonríe y ríe poco? |
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Trabajo en grupos con el lenguaje positivo en la vida y en la empresa. |
¿Que es coaching?
Es el arte de trabajar con los demás para que ellos obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su desempeño.
Está basado en una relación donde el coach (entrenador) asiste en el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer, necesarias para generar lo que se denomina cambio de paradigma.
Cuando las acciones de una persona son 100 % consistentes con sus compromisos, su desempeño es óptimo.
El coaching es producir el cambio de manera que el coachee (individuo coacheado) observe su medio ambiente y sus circunstancias.
El rol del coach gira para asistir al coachee a formular nuevas posibilidades, compromisos más grandes y ambiciones apropiadas a la actividad que está desarrollando.
¿Que hace el "coaching de la risa"?
• Facilita que las personas se adapten a los cambios de manera eficiente y eficaz.
• Moviliza a respuestas más normales y de la vida cotidiana.
• Renueva las relaciones y hace eficaz la comunicación en los sistemas humanos.
• Predispone a las personas para la colaboración, el trabajo en equipo y la creación de consenso.
• Destapa la potencialidad de las personas, permitiéndoles alcanzar excelentes objetivos.
NUESTRA PROPUESTA ES MUY AMPLIA.
TODAS LAS VARIABLES APUNTAN AL AUTOMEJORAMIENTO PERSONAL Y, COMO EFECTO;
AL MEJORAMIENTO DE LAS DIFERENTES ORGANIZACIONES QUE NOS CONTRATAN.
LOS TEMAS SON MUY ORIGINALES Y LA MANERA DE DESARROLLARLOS POCO VISTO.
ASEGURAMOS LA RÁPIDA INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS.
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